以下在线举报的人员将依法受到保护。

• - 公司内部员工及合作伙伴员工
• - 与本公司有业务往来的客户及利益相关方
• - 匿名或实名举报的第三方

现代高新材料(株)将采取以下措施保护举报人和举报相关人员。

• - 举报人身份信息保密 : 未经举报人的同意，举报人的身份信息将不予公开。
• - 禁止因举报而遭受不利影响 : 举报人不会因举报而遭受人事上的不利影响、报复或歧视对待。
• - 保密 : 举报内容及相关材料将受到严格保护，只有极少数人员经手。
• - 禁止和应对报复 : 若对举报人采取任何不利行动，我们将立即采取纠正和保护措施。

• - 匿名举报保障 : 举报人可采取匿名举报，所有举报均会得到公正处理。
• - 举报人保护制度 : 由独立系统受理·管理举报，以保护举报人的身份信息。
• - 遵守举报人保护规定 : 举报人将受到相关法律和公司内部规定的保护。
• - 监控和处理报复行为 : 我们会监控举报后对举报人采取的任何不利行动，如有报复行为，我们将采取严厉的纪律处分。

道德管理违规行为的举报对象如下所示。

• - 不当请托及收受贿赂 : 不当请托及收受财物、招待、礼品和便利等行为。
• - 违反公平交易 : 暗箱操作、不正当竞争限制、合同操纵等。
• - 滥用职权及欺凌行为 : 利用优势地位提出不合理要求和胁迫行为。
• - 挪用公款及背信弃义 : 不当使用公司资产和资金。
• - 其他不道德行为 : 任何违反公司规定或社会道德的行为。

将按照以下举报程序对道德管理违规行为进行举报。

① 举报受理

• - 电子邮件举报 : [备注邮箱地址]
• - 电话举报 : [备注电话号码]
• - 信件举报 : [备注公司地址]

② 受理及核查

• - 收到举报后，相关部门将进行核查。
• - 若举报内容不明确，可能会要求提供补充材料。

③ 调查及处理

• - 秉承公平公正原则，调查举报内容是否属实。
• - 道德管理委员会等相关部门决定采取必要措施。

④ 处理措施及处理结果通知

• - 如确认违规行为属实，我们将采取相应的纪律处分和纠正措施。
• - 我们将处理结果及时告知举报人。(但匿名举报的情形则无法通知处理结果。)

⑤ 实施举报人保护措施

• - 我们将采取措施保护举报人的身份信息，防止对举报人产生不利影响。
• - 我们将处理结果及时告知举报人。(但匿名举报的情形则无法通知处理结果。)