现代高新材料(株)通过公平透明的人事制度培养核心人才, 根据员工的能力和绩效评估给予奖励,在相互信任和体谅的基础上,积极营造快乐沟通的企业文化。 评估制度 评估制度 采用公平公正的绩效和能力评估制度,鼓励各岗位员工取得优异表现。 奖励制度 奖励制度 对员工个人绩效进行客观评估,根据员工的能力和绩效给予奖励,激励员工积极工作,提高员工士气。 晋升制度 晋升制度 采用公平公正的晋升制度,根据评估结果评选优秀员工,为其成长为核心人才提供支持。